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《职来职往》经典语录,一语揭秘成功之道!  

2013-11-27 20:41:58|  分类: 成功、励志和创业 |  标签: |举报 |字号 订阅

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《职来职往》经典语录,一语揭秘成功之道!
       一,在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。 ——智立方集团董事长杨石 
 
    二,每个人都有梦想的权利,只有坚持你的梦想,你才会成功。——新东方大客户全国总监唐宁 
 
   三,做好销售你要很清楚的知道:第一,你的行业知识。第二,你的产品知识。第三,你的个人性格。第四,对金钱无限的追求欲。——恒安集团销售经理吴石法  
 
               
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   四,现实不是残酷的,而是真实的。—— 《职来职往》主持人李响 
 
   五,人至低则无敌——智立方集团董事长杨石头 
 
  六,伸手不打笑脸人——尚涛造型化妆培训学校校长尚涛 
   七,做销售好比举重。只要举得起来,就再加五分斤。只要举得起来,就再加五分斤。只要举不起来,你就死。 ——忘记谁说的了 
 
  八,什么都不懂又怎么样,你知道么,白纸是最容易画出最美丽的蓝图的。——新东方大客户全国总监唐宁 
 
  九,要想人前显贵,必须人后受罪。——尚涛造型化妆培训学校校长尚涛 
 
  十,个人客户和大客户的区别:第一,决策者是不一样的。第二,是整个在运作期间的团队协作度是不一样的。第三,是他给公司带来的最终影响是不一样的。 ——新东方大客户全国总监唐宁 
 
  十一,你是典型的两盲一定,未来发展方向盲目,发展策略盲目,不过自身价值坚定。黑洞般自信,我为什么牛,不知道,我就是牛。——智立方集团董事长杨石头 
 
  十二,君子报仇十年不晚,小人报仇从早到晚。——光线传媒电视节目事业部总经理刘同 
 
  十三,一个女人一生最大的成就,就是去搞定一个很优秀的男人。 ——光线传媒电视节目事业部总经理 刘同 
 
  十四,在面试的过程中,互动是最重要的。你的眼睛要懂得迎接来自观众的眼神,这是一个求职者所必需的技能。——尚涛造型化妆培训学校校长尚涛 
 
  十五,一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。——光线传媒电视节目事业部总经理刘同 
 
  十六,无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。——智立方集团董事长杨石头 
 
  十七,企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。——智立方集团董事长杨石头 
 
  十八,做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。——凯帝龙文化传媒董事长熊彦豪 
 
  十九,面试需要的,是一种双赢的局面;在这个过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。——光线传媒电视节目事业部总经理刘同 
 
  二十,要干掉对手,就要找出他的缺点,绕过他的优点。——光线传媒电视节目事业部总经理刘同 
 
  二十一,质疑不是侮辱,而是帮助你成长的一面镜子。——完美时空北京软件有限公司 诛仙游戏总经理 腾鹤 
 
  二十二,爱的对立面不是恨,是冷漠。——光线传媒电视节目事业部总经理刘同 
 
  二十三,请教往往是最大的恭维。——智立方集团董事长杨石头 
 
  二十四,【尊重是人生第一课】:“如果没有学会起码的尊重和礼貌,就来求职,我不管你从哪里来,都请你回去”——天启一方广告公司媒体部总监马丁 
 
  二十五,项目经理应该明确的五要素——任务、资源、时间、成本、提交件。项目有大有小,掌握好这五点,相信你可以完成好大部分的工作。——《职来职往》职业规划师潘力 
 
  二十六,往往适合你的工作,或者说你可以胜任的工作,都是你看不上眼的工作。——宅急送快运股份有限公司市场部大客户总监王思岩 
 
  二十七,行政、财会这些大家通常认为门槛较低的岗位恰恰面对的是百里挑一的竞争环境。——智联招聘资深人力资源顾问郝健 
 
  二十八,把思想放进别人脑子里的是老师,把钱放进自己口袋的是老板,把这两者都做得很好的——那是老婆。——智立方集团董事长杨石头 
 
  二十九,职场失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性;上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性;混不好怪上司,怪职场,怪社会,是为推卸责任。——天启一方广告公司媒体部总监 马丁 
 
  三十,关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会生锈的;本事是金饭碗,是会升值的。——中国传媒大学 党委宣传部 马铨 
 
  三十一,面试之后别干等着,还有好多能做的。先给面试官写一封热情洋溢的感谢信吧,感谢他面试你。同时在信里面把因为紧张和没有准备好的内容根据他提的问题再一一给一个详细的解答,最后再表达一下你对这个工作的喜爱和重视,并提出一个问题:如果我获得此岗位,哪些能力应提升。——新浪微博高级人力资源经理 《微》杂志主编 申晨 
 
  三十二,甭管你现在多年轻,变老是人生必修课,而你是否抓紧变成熟,却是人生的选修课。让心智年龄尽可能的超越生理年龄自己五岁。你会赢得更多的机会,更光谱的格局。你只有从五年后的自己看现在,才不会为模糊不清未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。——智立方集团董事长杨石头 
 
  三十三,在面试的过程中,模式化的表现会给人带来不真诚和虚伪的感觉。卸下沉重的包袱,展现真诚的自己给面试官是非常重要的。——酷6网广告销售总监 
 
  三十四,在职场中,有几件事值得注意:首先要抗压,无论面对怎样的工作都要以稳健的心态去对待;其次要有良好的沟通能力;第三,就是谦和,学习的态度。——中美史克绩效经理 
 
  三十五,每个年轻人在成长的过程中,都会遇到一个阶段,就是“钱”很重要。只要取之有道,那在这样一个时间段对钱的追求就算得上正确。——美国红帽软件高级人事经理郑艳 
 
  三十六,有句老话是,以人为镜,可以明得失;如果你是美好的,那通过别人看到的你也是美好的。——光线传媒电视节目事业部总经理刘同 
 
  三十七,如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空中的浮云。——智立方集团董事长杨石头 
 
  三十八,学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。。——新浪微博高级人力资源经理 《微》杂志主编 申晨 
 
  三十九,当身处团队中时,一个合格的职场人要做到三点:第一是开心,即你的存在能够给大家带来欢乐;第二是开眼,即能够知道别人不知道的东西;第三就是开窍,即能够提出一些触及人心灵的东西。——智联招聘资深人力资源顾问郝建 
 
  四十,同样是一个人,选择了正确的方向,你就是NB;选错了方向,你就是SB。人没错,方向错了,整个就错了。每个人在人生的道路上都需要指南针。——光线传媒电视节目事业部总经理刘同 
 
  四十一,你只有80分,却非说自己85分;这5分的水分,会被职来职往的达人榨得干干净净。真实,无论在舞台上还是职场上,都很重要。——天启一方广告公司媒体部总监 马丁 
 
  四十二,职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。——北京市岳成律师事务所合伙人,中央人民广播电台《中国之声》栏目特约观察员岳屾山 
 
  四十三,我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。就算你是职场新人,也要对你所要进入的行业有个基本的了解。——天启一方广告公司媒体部总监 马丁 
 
  四十四,职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。——智立方集团董事长杨石头 
 
  四十五,我们在找工作的时候,有三个业:一个是行业,一个是职业,一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上,进入一个合适的行业,选择一个好的企业,做自己喜欢做的职业,是个值得思考的问题。——智联招聘高级职业顾问郝建 
 
  四十六,能够把自己吃的苦,当做对自己的磨练,这说明你已经准备好,为自己的梦想去拼搏了。——新东方精英英语大客户部总监唐宁 
 
  四十七,如果你欣赏一个人,你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样,放在玻璃罩子里,让他(她)继续美好下去呢,还是告诉他(她),会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。——天启一方广告公司媒体部总监 马丁 
 
  四十八,名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感,这种优越感他们不一定会承认,但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的,甚至会给他们带来一些伤害。——天启一方广告公司媒体部总监 马丁 
 
  四十九,在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。而这一点,很多年轻人并不能做到。——智立方集团董事长杨石头 
 
  五十,每一次挫折都是最好的机会,请珍惜生活的磨难,它会让你进步。——《职来职往》职业规划师潘力 
   五十一,不要害怕你问别人的问题很肤浅,如果那个人因此拒绝回答你的问题,说明他比你更肤浅。北京市岳成律师事务所合伙人,中央人民广播电台《中国之声》栏目特约观察员岳屾山


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